• 互联网金融风险防范的法律问题专家咨询会举行 2018-05-20
  • 四川:九寨溝公路偶遇野生大熊貓 2018-05-20
  • 【身边正能量手机摄影大赛】43371号作品:英雄精神滋润后代 2018-05-20
  • CCER讨论稿:The Predictive Power of Macroeconomic Uncertainty for Commodity Futures Volatility 2018-05-19
  • 中国最具影响力时政新闻评论专业网 2018-05-19
  • 峦城提升村级综合服务中心协管员服务能力 2018-05-19
  • 常州每万名劳动者中有1053名高技能人才全省第一 2018-05-18
  • Científicos chinos y británicos llaman a colaboración sobre tecnologías del hidrógeno Spanish.xinhuanet.com 2018-05-18
  • 應對人工智能挑戰,公共政策比立法更“管用” 2018-05-18
  • 总览传奇般的——波尔多八大酒庄柏图斯波尔多 2018-05-17
  • 男子自称叙化武袭击幸存者:想请特朗普喝一杯致谢 2018-05-17
  • 外交部美方言行的本质是保护主义对抗自由贸易 2018-05-16
  • 周恩来与朱德的革命情谊 2018-05-16
  • 大同千亿转型项目集中动工 2018-05-15
  • 2017景德镇(昌江)“双创”“双修”设计论坛暨设计展开幕 2018-05-15
  • 首页|党建研究简介|领导关怀
    党建研究
    《党建研究》《党建研究内参》2018年征订启事   "学习宣传贯彻党的十九大精神"主题征文启事
    北京赛车玩法图解>>《党建研究》杂志>>2017年>>第12期

    湖北省兴山县着力破解村级组织后继乏人难题

    按照“县聘村用”的思路,本着“同等条件下中共党员优先,复退军人、致富能手、非公企业主或各类企业中层管理人员优先,兴山户籍者优先”的原则,统一公开招聘了80名大学生村官。县财政每年拿出600万元,比照新招公务员待遇,确定每人每年薪酬为5万元至6万元,并统一缴纳5项社会保险费。这些村官与县委组织部签订聘任合同,工作在村组一线,任期3年。出台期满后可考核续聘、竞选村“两委”干部、考录公务员或事业单位编制人员、定向招聘、创业享受扶持等政策,解决了大学生村官的“后顾之忧”。加上省招的大学生村官,兴山县实现了村村都有大学生村官的目标,有力地加强了农村基层组织带头人队伍建设,为实施精准扶贫提供了组织保障和人才支撑。

    (中共兴山县委组织部)

    (责编:沈王一、王金雪)

    重要文章

    京ICP备17014157号-1
    版权所有 禁止复制
    北京赛车pk10官网平台 | 凤凰彩票正规 | 北京赛车pk10官网平台 | 凤凰彩票正规 |